U Finskoj je počeo da se plaća plaća dnevni san

Finska je počela da praktikuje plaćeni dnevni sanFotografija iz otvorenih izvora

O inovacijama na tržištu rada naširoko se raspravlja na Internetu Finski zakon, po kojem su sada zaposleni dozvoljeno je spavati na poslu, ne skrivajući se od nikog, pa čak i više bez straha da će za to biti kažnjen.

Kako pokazuju brojne studije liječnika, dnevno spavanje u roku od pola sata koristeći doživljaj opuštanja (brzo zaspi – spavaj onoliko koliko ti treba za budno buđenje) omogućava čovjeku da se oslobodi stresa i povrati jutra mentalne i fizičke performanse. Naravno, nije ne samo dobro za zdravlje samog zaposlenika, već i koristan za firme jer nakon kratke dremke preuzeti svoju dužnost s novom energijom i još više brzo i uspješno rješavaju svoje zadatke.

Do sada su samo neke kompanije praktikovale ovo iskustvo. Helsinki koji ne samo da plaćaju ovako mali dan spavati, ali i snositi troškove obuke zaposlenika opuštanja i tako dalje (unajmljuju trenere i plaćaju časove). Usput, u Finskoj počinju da vježbaju i podučavaju djecu u školi puni kratkotrajni san, pa ubuduće zaposlenici firmi, kompanija i preduzeća više neće trebati biti obučeni opuštanje.

Fotografija iz otvorenih izvora

Usput, napominjemo da se ranije vjerovalo (a sada se u to smatra većini zemalja svijeta) koji spavaju tokom rada znak su lijenosti osoba, njegova nezainteresovanost za rezultate svog rada. Međutim, u stvarnosti, kao što su naučnici dokazali više puta, kratak dan odmora doprinosi dodatku nove snage, štaviše, nekoliko minuta provedenih na njemu isplatilo se u sadašnjosti eksplozija u produktivnosti rada i neviđena produktivnost bilo kakvi napori takvih zaposlenika.

Međutim, u ovom slučaju, naglašavaju stručnjaci, morate to imati imajte na umu da je svakoj osobi potreban određeni broj minuta, da se opustite što je više moguće i istovremeno budite budni i obradiv. Peresyp u ovom slučaju dovodi do činjenice da je osoba budi se nakon dana odmora potpuno slomljen i više nije sposobna za bilo koji posao, posebno mentalni rad. To je razlog zašto Rukovoditelji Helsinkija ne štede novac za dnevni san njihovih zaposlenih, ali i za njihovo učenje pravu da se odmori …

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: